ΟΤΕ πριν από το 2005 και έχουν συμβάσεις 35 ετών.
Η διοίκηση του οργανισμού έχει προτείνει μεταξύ άλλων στην ΟΜΕ ΟΤΕ τη μείωση χρόνου εργασίας με αντίστοιχη μείωση αποδοχών.
Ενδεχόμενη συμφωνία μεταξύ του σωματείου εργαζομένων και της διοίκησης θα απομάκρυνε τον κίνδυνο απολύσεων στον Οργανισμό.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η ΟΜΕ ΟΤΕ αντιτίθεται στο μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας και προτείνει μείωση μισθών που θα είναι μεγαλύτερη σε όσους έχουν υψηλές αποδοχές.
fimotro
