Οι ατομικές συμβάσεις που θέλει να επιβάλλει στους εργαζόμενους η διοίκηση του TV Μακεδονία απασχόλησαν έντονα το χθεσινό δ.σ. της ΕΣΗΕΜ-Θ...
Στη συνεδρίαση τονίστηκε πως ο όμιλος του ΑΝΤ1 θέλει να κάνει ατομικές συμβάσεις στους εργαζόμενους του TV Μακεδονία. Ο νομικός σύμβουλος της ΕΣΗΕΜ-Θ εξήγησε πως οι συγκεκριμένες ατομικές συμβάσεις, παρέχουν απεριόριστα οφέλη στους εργοδότες, αλλά και ενδεχομένως απεριόριστες απώλειες στα εισοδήματα των εργαζομένων.
Όπως διαβάζουμε στην ιστοσελίδα του Ασύνταχτου Τύπου, δεν έχουν χρονικό περιορισμό ως προς την ισχύ τους, πράγμα που σημαίνει μπορεί να ισχύσουν για πάντα, μέχρι βέβαια την υπογραφή νέας Σ.Σ.Ε. Το άλλο πολύ σοβαρό ζήτημα, πέρα από την μείωση στους μισθούς, αφορά στο δικαίωμα του εργοδότη, να μην πληρώνει είτε επιδόματα, είτε μισθολογικές ωριμάνσεις. Αυτό πολύ απλά σημαίνει για τους εργαζόμενους, ότι μπορεί στον επόμενο μισθό τους να δουν μια μικρή μείωση, ωστόσο υπάρχει ενδεχόμενο σε μεθεπόμενη μισθοδοσία να μην περιλαμβάνονται τα ποσά που αφορούν τα επιδόματα και τις ωριμάνσεις.
Όπως αναφέρει ο Ασύνταχτος Τύπος, οι παγίδες είναι πάρα πολλές και είναι απορίας άξιο πως έπεσαν σε αυτές οι εργαζόμενοι του ANT1, οι οποίοι κλήθηκαν πρώτοι να υπογράψουν τις κατάπτυστες ατομικές συμβάσεις, χωρίς μάλιστα να διασφαλίσουν ούτε καν τα στοιχειώδη, κάνοντας διαπραγματεύσεις.
Η ΕΣΗΕΜ-Θ θα αναλάβει πρωτοβουλία για το θέμα, προκειμένου να δει πως ακριβώς θα χειριστεί την υπόθεση, αφού υπάρχουν και αρκετές ιδιαιτερότητες.
thestival
